Identifique cuáles son las herramientas gerenciales de la ética
para los negocios que pudieron prevenir el problema analizado en la empresa
Herramientas gerenciales para prevenir el problema
de Walt Disney en China
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Canales de reporte y
consulta
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Sin duda, si se implantaría un canal de reporte
eficaz dentro de la organización, no se
hiciera caso omiso a muchas de las quejas que han llegado de explotación a los
empleados y se tuviera un verdadero compromiso con otorgar a los empleados
condiciones laborales optimas para que puedan tener buen desempeño, se pudiera
detectar todos estos malos tratos a los trabajadores e incluso el hecho que se
esté empleando a menores de edad.
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Gerentes, jefes y comité
ético
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Si en Walt Disney existiese un comité encargado de
velar por los principios éticos de la compañía y este comité hiciera bien su
trabajo y no se haga de la vista gorda ante todos los problemas o violaciones a
las buenas practicas éticas empresariales que surjan en la empresa como el caso
de la explotación de menores de edad.
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Programa de consulta, dialogo y asociación con los
grupos de interés de la empresa
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Si en verdad buscamos prevenir el problema de la
explotación de trabajadores y el trabajo infantil en condiciones deplorables,
Walt Disney debería abrir una mesa de diálogo con uno de sus stakeholders mas
importante como son los representantes de los trabajadores dentro e la empresa o
algún sindicato que se haya formado para establecer las directrices y parámetros
de los contratos de trabajo y para que
estos le hagan conocer a la empresa que debe respetar sus derechos mínimos sobre
los sueldos, horas de trabajo y todo lo mínimo establecido en la legislación del
país.
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