Pregunta 3

Presente de que manera el tema elegido puede afectar a los grupos de interés de las empresas. Cite ejemplos concretos para cada stakeholder.

Empleados

En las 12 fábricas ubicadas al sureste de China, los trabajadores- personas que se encuentran dentro del rango de edades de 18 a 30 y en algunos casos menores de edad – trabajan en condiciones deplorables y cumpliendo largas jornadas de trabajo, bajo alta presión. La remuneración a los trabajadores es muy menor al salario mínimo establecido, aún cuando realizan horas extras. El horario de trabajo sobrepasa el horario establecido legando a trabajar hasta 14 horas al día sin recibir nada a cambio, reciben multas desproporcionadas. Además de trabajar en un ambiente hostil, con maltrato por parte de los jefes y en condiciones insalubres pues tienen que soportar la inhalación de productos químicos nocivos para su salud. Los más de 6000 trabajadores se ven seriamente afectados y esta manera de llevar a cabo sus objetivos perjudica la salud física y mental de los trabajadores. No se les da el derecho de recibir el salario adecuado y ni las condiciones mínimas para ejercer sus labores.

Cliente

Los clientes de este tipo de productos son en mayor proporción niños y al adquirir dichos productos desconocen su procedencia y todo lo que implica hasta que llegan a su poder. En este caso y aunque ni sus padres ni ellos saben, estos productos son elaborado en condiciones inhumanas y violando derecho de personas que al igual que ellos forman una familia y tienen libertades El cliente nunca sabe de dónde viene lo que adquiere, solo lo usa y con tal que satisfaga su necesidad es feliz. Si ellos se imaginaran cuales son las verdaderas condiciones detrás de esto, no serían capaces de comprar y pagar por la injusticia de otra persona. Es difícil de imaginar, como un producto puede darle mucha felicidad a un niño, y en otra parte del mundo, el mismo producto le quita libertad, salud y felicidad a otro.

Accionistas

El principal objetivo de los accionistas es maximizar el valor de las acciones a través de un alto rendimiento de la empresa. Sin embargo, es de suponer que no tienen una adecuada estrategia de control pues los trabajadores de 2 fábricas indicaron que sus fábricas fueron limpiadas antes de la llegada de los visitantes. Además los trabajadores de las fábricas comentaron que existe falsificación de las tarjetas de control de entrada y salida para que, de esa manera, no se pueda llevar a cabo el control de las horas extras trabajadas y por otro lado obligan a los trabajadores  a firmar hojas de paga falsificadas. Si el objetivo principal de los gerentes es alcanzar el máximo rendimiento de la empresa a través de abusos y despidos esto se lleva a cabo a través de una injusticia. Por último, debido a que estas personas son beneficiadas por el crecimiento de los valores de dicha empresa, cierran los ojos ante este tipo de desigualdades y no se dan cuenta de que perjudican el desarrollo de su recurso humano lo cual en un largo plazo podría tener consecuencias negativos para la empresa

Gobierno

Debido a que las personas que trabajan en este lugar no puede reclamar sus derechos, porque sin el trabajo que tienen y a pesar de las injusticias de las cuales son víctimas, no podrían solventar su vida y la de sus familias sin la retribución monetaria que este trabajo les brinda. Como sabemos, en un país que tiene fuerzas con mucho poder y donde la gente que no tiene ni los recursos, ni el poder, ni los conocimientos,  para defender lo que merece quien debería de luchar por estas personas, es el gobierno.  Esta entidad tiene que buscar la equidad y el respeto a los derechos humanos de toda persona, sin importar su nivel económico y social. Si el gobierno deja que este tipo de acciones negativas se lleven a cavo sin ninguna restricción, nadie podrá dar apoyo a estas personas. Todos tenemos derecho de hacer respetar nuestros derechos y deberes,  ser remunerados correctamente por nue